SEO编辑是干什么的？工作内容是什么

什么是SEO编辑？

SEO编辑是岗位的一种，在小公司中，SEO编辑和编辑通常是同一个人，并没有将SEO编辑与编辑进行区分。但是在大公司中,SEO编辑往往是一个独立的岗位，与编辑有着明确的工作内容上的区分。网站优化很重视内容，因此稍大型一点的网站，编辑都是一个团队，对原创文章的需求每人每天在8篇左右。而SEO编辑在一个公司中一般只会配备两到三人，防止一人一岗因请假造成项目延期。

SEO编辑的工作内容是什么?

编辑的主要工作内容就是根据SEO编辑提出的要求编写文章。SEO编辑的工作内容与编辑的工作内容不同。SEO编辑的工作内容包含以下几点：

1.从词库选取关键词并进行分类，然后划分给编辑人员使用。

2.负责给编辑人员讲解清楚编辑过程中的SEO要点。

3.与主编一起对编辑好的文章进行审核。

4.对接数据分析师，将不符合要求或表现不佳的文章驳回重写。

5.负责编辑网站所有网页的描述部分，所有描述逐一原创编辑。

6.核对词库，将已经使用的关键词和未使用的关键词进行每日盘点记录。

7.检查内链体系的合理性，控制每个页面的内链数量与质量。

通过以上内容可以看出SEO编辑的工作任务还是比较繁重的，不过只要走上正轨就好了。将SEO编辑与编辑分开来的主要目的是为了提升工作效率。如果编辑又写文章又审核，会额外耗费很多时间。而分工合作，编辑就只管编辑文章，别的一切都有人解决，这样工作起来心态很轻松很多。

可以不设置SEO编辑岗位吗？

  建议企业配备SEO编辑，哪怕岗位上只有一个人。免费的总是最贵的，同样的道理，越节省可能花费的越多。如果我们对项目充满信心，我们的思路会是怎样推动项目快速完成，毕竟作为一个企业，只要在合法范围内，盈利能超过投入，那么都应该选择投入，并且快速执行。而SEO编辑的存在对项目的推进效果是巨大的，我们有什么理由不设置这个岗位呢？如果不想设置这个岗位，那就说明思路已经变成了如何省钱而非如何尽快完成项目。不要小瞧这种思路上的偏差，因为有一就有 二，为了省钱可以不设置这个岗位，那么，同样为了省钱还会有其他的节省想法，最终这些细小的因素汇集到一起，会阻碍项目的推进，或者使效果大打折扣。